DERIVA: la solución a la violencia y maltrato laboral

Es un hecho que las tasas de violencia juvenil son excepcionalmente elevadas en África y América Latina. Los niveles más bajos corresponden a Europa Occidental y algunas zonas de Asia y el Pacífico. (Sobrino, 2011, p. 193). Según datos de la OMS, se calcula que desde el año 2000 murieron 520mil personas en el mundo […]

Psicología en las empresas: ¿una estrategia o una necesidad?

Cuando nos acercamos al ámbito empresarial solemos observar que los términos y las profesiones cambian, de igual manera que los problemas y dificultades, no sólo en la producción sino en el comportamiento y conducta de las dinámicas entre colaboradores. Pareciera que el ámbito empresarial ha crecido tanto que tiene sus propios ritmos y leyes. Las […]

Impacto positivo y negativos en la atracción de talento.

Ante la nueva posibilidad de cambiar a remoto muchas de las posiciones de las empresas, se abre una nueva fuente de productividad al accesar talento que antes, por la lejanía física, no era posible.  Las compañías inteligentes ya están haciendo de esto una gran oportunidad de refinar sus búsquedas y encontrar lo que antes era […]

Presentismo en el trabajo ¿estamos siendo más productivos?

Mucho se ha hablado de que las nuevas dinámicas de “homeoffice” extendieron el horario de trabajo.  Aunque es muy dificil saber realmente si estamos trabajando más o solo estamos siendo desordenados con los horarios, si se ha podido medir aspectos de productividad. Un artículo del Hardvard Business Review* publicado en diciembre del 2020, afirma que […]

Identidad y sexualidad: 4 lecturas

¿Por qué la clave de una identidad suele ser la preferencia sexual? La identidad suele aplicarse a un particular, a un individual que se ajusta a lo normativo. Desde una perspectiva legal, el sujeto se somete al derecho que le posibilita una libertad siempre y cuando se atenga a las consecuencias de sus actos que, […]

5 Actividades clave para la Reactivación Mental

Mucho se está hablando de la reactivación económica que la mayoría de las organizaciones tienen que promover para mitigar el impacto que genera la pandemia.  Pero ¿qué estado mental es necesario promover para que la reactivación sea posible?  ¿Cómo están nuestros equipo de trabajo para afrontar este reto? Un ingrediente clave para poder lograrlo es […]

Mantener el equilibrio entre dos clases de amor

C.S. Lewis dividió el amor en estas dos categorías: amor-necesidad y amor-regalo. Abraham Maslow también dividió el amor en amor-deficitario y Ser-amor. El amor-necesidad o el amor-deficitario depende del otro. Utilizas al otro como medio, explotándolo y manipulándole para tus objetivos e ideales. La madurez se adquiere cuando se deja de necesitar al otro. Entonces […]

Parresía: vivir es arriesgarse

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El parresiasta es alguien que corre un riesgo. Cuando un filósofo se dirige a un rey, a un soberano, a un tirano, y le dice que la tiranía no lograría hacerlo feliz porque no es compatible con la justicia, en ese caso el filósofo dice la verdad porque en el enunciado hay una coincidencia exacta […]

Cifras sin rostro: violencia sexual en la mujer.

«En un tiempo en el que el parecer es más importante que el ser, hacemos radicar en el espejo nuestra dignidad.» (De la Garza, 2005) Vivimos un momento de movimiento y cambio constante, en el que todo se vuelve dinámico. Desde los beneficios de algún servicio, hasta las problemáticas de cualquier actividad; lo natural se […]

Prevención, tratamiento y atención en tiempos de COVID-19

Dentro de la psicología existe siempre el riesgo de (no) saber reconocer qué síntomas deben ser tratados desde el área médica o desde la terapéutica-psicológica. Este reconocimiento se da siempre en vía de encontrar lo que es mejor para cada persona, en el tiempo y momento adecuado. Dado que son muchos los síntomas que han […]